התעשייה האווירית מאיצה את קצב הפרישה של עובדיה
ל"כלכליסט" נודע כי ההנהלה מעוניינת לשלוח עד סוף השנה לפחות 100 עובדים לפרישה מוקדמת
התעשייה האווירית רוצה להאיץ את קצב הפרישה מהחברה, ולשלוח עד סוף השנה לפחות 100 עובדים לפרישה מוקדמת - כך נודע ל"כלכליסט".
הנהלת החברה, בראשות המנכ"ל יצחק ניסן, החליטה כבר לפני כשלוש שנים על תוכנית פרישה מקיפה שאמורה להקיף 5%-7% מכוח האדם של החברה, אולם בפועל
על רקע הירידה בקצב הפרישה החליטה הנהלת החברה לנסות ולהאיץ את קצב פרישת העובדים עד סוף השנה. לשם כך הונחו מנהלי החטיבות להכין רשימות של מאות פורשים פוטנציאליים, בעלי ותק של 35 שנים בחברה ושעבודתם אינה מגיעה למיצוי מלא. עם העובדים הללו תנהל החברה משא ומתן לקראת פרישה, ובמקרים מסוימים תסכים לשדרג את תנאי הפרישה כדי להוציא מספר רב של עובדים לפנסיה.
הפרישה המוקדמת היא חלק מתוכנית הנהלת החברה לשנות את תמהיל התעסוקה בחברה, שמרבית עובדיה מועסקים היום בהסכמים קיבוציים. במקביל לפרישה קלטה החברה עובדים חדשים שלא הצטרפו להסכם הקיבוצי; עובדים אלה נחשבים זולים יותר, הם לעתים נקלטים לתקופה מוגבלת על בסיס פרויקט, והגמישות בתנאי העסקתם גדולה יותר.
מהנהלת התעשייה האווירית נמסר: "בארבע השנים האחרונות לא חל כל שינוי במדיניות החברה. כל העובדים שעוזבים עושים זאת מתוך הסכמה בין ההנהלה לבין העובד".
