$
בארץ

בלעדי - דו"ח חברת החשמל: קרן הפנסיה התנפחה ב-4.5 מיליארד שקל

מבדיקה שנערכה מטעם ההנהלה עולה כי ב-10 השנים האחרונות הופרשו תשלומי פנסיה לפי חישובים שגויים. ההערכות: חברת החשמל תקטין את הפרשותיה לעובדים ב־10–15 השנים הבאות, ועשויה להידרש להציג מחדש את דו"חותיה הכספיים

ליאור גוטמן וגולן חזני 07:0523.07.09

חברת החשמל הפרישה ב־10 השנים האחרונות סכום עתק עודף של 4.5 מיליארד שקל לפנסיה של עובדי החברה. כך נודע ל"כלכליסט". החריגה התגלתה בדו"ח מיוחד שהכין אקטואר חברת החשמל אלן דובין. היום יובא הנושא לדיון בוועדת הכספים של דירקטוריון החברה ובפני מנהליה הבכירים.

 

הסכום

נובע ככל הנראה מכך שההערכות הקודמות לגבי העלאת תשלומי השכר לפנסיונרים היו גבוהות מדי. הערכות אלה הן נומינליות ולא צמודות למדד. אותן הערכות מחושבות מאז סקר השכר שהחל לפני כ־10 שנים, שלפיו בונים את המשכורות בחברת החשמל ואת ההפרשות לגביהן לפנסיה.

 

לפי תנאי חברת החשמל, עובד שיוצא לגמלאות אמור לקבל 3–4 תוספות שכר בהתאם לקידומו בדרגה, וזאת לפי פז"ם קצוב מראש. הבדיקה גילתה בין היתר שרוב העובדים יוצאים לפנסיה כשהם בדרגת השיא. אף שהם לא זכאים להעלאה, זו הופרשה בעבורם בכל זאת.

 

רשות ני"ע בוחנת בימים אלה את הטיפול החשבונאי של החברה בהפרשות לקרן הפנסיה של העובדים. אחת האופציות היא שבמידה והטיפול החשבונאי היה לקוי, הינו דרישה מחדש של הרשות מהחברה להגיש מחדש את הדו"חות.

 

שאלה נוספת היא כיצד יתוקן העיוות מבחינה תזרימית, והאם הסכום שנמצא כרגע בקרן הפנסיה של העובדים (קפ"י) יחזור לקופת חברת החשמל. בנושא זה מסתמן דווקא כי חברת החשמל תקטין בפריסה של 10–15 שנים את העברות הכספים לקרן הפנסיה, ומתוכם תוריד את החלק היחסי מדי שנה מתוך הסכום הגבוה של 4.5 מיליארד שקל. שאלה נוספת האם העיוות מבטל את דרישות קפי בהיקף של 3 מיליארד שקל בשל המעבר לתקני IFRS לפני שנה.

 

עוד נודע ל"כלכליסט" כי הנושא הובא גם לידיעתו של עופר עיני, יו"ר ההסתדרות. ועד עובדי החברה מתכוון להיאבק נגד הדו"ח, תוך כדי מינוי אקטואר מטעמו שיערוך בדיקה נוספת. הוועד גם עשוי לדרוש הגדלת כספי הפנסיה והתאמתם למנגנון חדש.

 

מחברת החשמל נמסר: "הדו"ח יוצג היום לראשונה בפני חברי ועדת הכספים של דירקטוריון החברה. הדו"ח יועבר לדיון בדירקטוריון ויועבר לרואי החשבון החיצוניים, לקבלת המלצות והשלכות כספיות של הנושא על חברת החשמל".

 

כרוניקה של סכסוך ידוע מראש

 

הדו"ח הנוכחי הוא עוד חוליה בשרשרת של סכסוכים בין הנהלת חברת החשמל לוועד העובדים. רק לפני שבועיים הסתיים המאבק של העובדים וההנהלה בממונה על השכר אילן לוין, שדרש להחזיר חריגות שכר שניתנו לעובדים במשך שנים. ההסכם שנחתם בין הצדדים מעניק אורך נשימה הנדרש לפתרון סכסוך נוסף: תוכנית הרפורמה בחברת החשמל.

 

המאבק על הרפורמה החל במאי 2008, אז הודיע המנכ"ל עמוס לסקר על הכוונה ליישם תוכנית התייעלות שתביא לפיטורי 2,500 עובדים. עוד לפני כן פרץ מאבק נגד הרפורמה במשק החשמל, שאמורה להפריט את החברה.

 

במרץ 2009 הגיע המאבק לשיא. העובדים חסמו את כניסת המנהלים למתקני החברה, מנעו שימוש בגז טבעי זול בתחנת הכוח חגית, ואף הנחיתו מכה כואבת במיוחד - אי־שליחת חשבונות החשמל של מרץ־אפריל ללקוחות. באפריל הושג שקט תעשייתי מסוים והעובדים חזרו לעבודה, אם כי הדיונים בנוגע לרפורמה רחוקים מלהסתיים. הדו"ח ככל הנראה לא יעזור בכך.

 

השתתף בהכנת הכתבה: מיקי פלד

 

בטל שלח
    לכל התגובות
    x