$
בארץ

מדליף הדו"חות בחברת החשמל לא נמצא; 35 מנהלים יישלחו לפוליגרף

כך ממליץ הבודק החיצוני שמינתה החברה, לפי דרישת רשות ניירות ערך, בעקבות הדלפת הדו"חות הכספיים לשנת 2007. בבדיקה נמצא כי קיימת בחברה תרבות לקויה של הדלפות וחוסר מודעות לחשיבות סודיות המידע

גיא מי-טל 17:2624.07.08
בדיקה חיצונית, שדרשה רשות ניירות ערך, למציאת מקור ההדלפה של הדו"חות הכספיים של חברת החשמל קבעה, כי התרבות הארגונית בחברה לקויה. הדו"ח ממליץ לבצע בדיקות פוליגרף לכ-35 דירקטורים ומנהלים בחברה.

 

חלק מהדו"חות הכספיים של חברת החשמל לשנת 2007 דלפו ופורסמו בתקשורת,
עוד בטרם אושרו ופורסמו על-ידי רשות ניירות ערך. בעקבות זאת, דרשה הרשות מיו"ר הדירקטוריון, מוטי פרידמן, למנות בודק חיצוני לאיתור מקור ההדלפה. הבודק, עו"ד מורן מאירי, הגיש היום (ה') את מסקנותיו, שאומצו על ידי דירקטוריון החברה.

 

במהלך הבדיקה, רואיינו כ- 35 איש ובהם דירקטורים בחברה, מנהלים וכן יועצים חיצוניים כרואי חשבון ועורכי דין. עם זאת, דיווח עו"ד מאירי בדו"ח שמסר לדירקטוריון, שלא הצליח לאתר, ברמה של למעלה מספק סביר, את זהות מדליף הדו"חות. עו"ד מאירי המליץ להמשיך בבדיקה ואף לערוך בדיקת פוליגרף לעשרות אנשים אותם הוא כבר ראיין, או לרשימה מצומצמת יותר שיגיש לחברה.

  

"קיימת בחברה תרבות ארגונית לקויה בכל הנוגע להדלפות מידע סודי ומידע פנימי של החברה לגורמים בלתי מורשים ובראשם עיתונאים", קובע הדו"ח של עו"ד מאירי.

 

עוד מצא הבודק כי, בכל רבדי החברה, אין מודעות אמיתית להשלכות של הדלפת מידע מישיבות דירקטוריון החברה. עוד נכתב בדו"ח, כי אין בחברה מודעות מספיקה לקיומם של נהלים לשמירה על סודיות המידע.

 

"לעקור את התופעה מהשורש"

הבודק החיצוני מצא גם כי החברה לא פעלה בנחישות מספקת כדי להקדים ולפרסם את הדו"חות הכספיים לשנת 2007, בטרם יתפרסמו חלקים מהם בתקשורת. יו"ר הדירקטוריון, מוטי פרידמן ומנכ"ל החברה, עמוס לסקר, הגיבו ואמרו, כי "התנהלות זו יש לעקור מהשורש".

 

הבודק החיצוני ציין המלצות שונות, לפיהן יש לכלול התייחסות לנושא במסגרת הקוד האתי שנערך בחודשים אלו בחברה. עו"ד מאירי מציין מס' פעולות שעל הדירקטוריון ועל יו"ר הדירקטוריון לנקוט לדעתו בתחומים של הכשרה והסברה, קביעת ועדכון נהלים, אימוץ תוכנית אכיפה פנימית בעניין הדלפות וסודיות המידע, כמו גם מינוי ממונה על האכיפה.

 

הדירקטוריון הנחה את הנהלת החברה להקים צוות אשר יביא לאישור הדירקטוריון תוכנית מפורטת ליישום המלצות הבודק החיצוני.

 

בטל שלח
    לכל התגובות
    x