אינטל מגייסת עשרות מדעני ביג דאטה
בחברת ההייטק מחפשים עובדים בעלי תואר שני או שלישי למשרות בתחום למידת מכונה ו-Data Science לקבוצה שמתמחה בפיתוח מוצרי תוכנה בתחומי הבריאות, שיווק ומכירות ותהליכי ייצור ופיתוח
אינטל רוצה לגייס 25 מהנדסים וחוקרים מובילים בתחומי Machine Learning ו-Data Science לקבוצת Advanced Analytics המתמחה בפיתוח מוצרי תוכנה בתחומי הבריאות, שיווק ומכירות ותהליכי ייצור ופיתוח.
קראו עוד בכלכליסט:
- כ-10,000 עובדי אינטל בישראל יקבלו בונוס של כמעט שתיים וחצי משכורות
- אינטל: עלייה של 1% בהכנסות אך התחזיות ל-2016 מאכזבות
- אינטל תשתמש בטכנולוגיה של ריפליי הישראלית בשידורי ספורט
"אינטל ידועה בישראל כחברת חומרה ובשנים האחרונות גם כחברה תוכנה מתקדמת, אולם לא רבים מודעים לכך שאינטל מחזיקה את קבוצת ה-Machine Learning הגדולה ביותר במדינה - כ-100 עובדים", הסביר ד"ר אמיתי ערמון, המדען הראשי וראש חוקרי למידת המכונה באינטל.
מקסין פסברג. מנכ"לית אינטל ישראל צילום: אבי רוקח
באינטל מחפשים עובדים בעלי תואר שני או שלישי רלוונטי במדעי המחשב, הנדסת חשמל או מערכות מידע; כמו כן דורשים לפחות 3 שנות ניסיון, מעשי או אקדמי, בפיתוח אלגוריתמים של למידת מכונה; וכן יכולות אנליטיות חזקות וידע בסטטיסטיקה וניתוח מידע או למידת מכונה ואלגוריתמים לכריית מידע. חלק מהמשרות פתוחות גם בפני סטודנטים בתחום.
"Machine Learning הוא תחום פורץ שמהווה את שער הכניסה לאינטליגנציה מלאכותית", הוסיף ד"ר ערמון. "המחשב מצליח ללמוד, מתוך דוגמאות וניסויים, כללים חדשים שהוא לא ידע קודם לכן. זה יכול, למשל, לאפשר למכונות במפעל 'להבין' מה עדיף לעשות עם כל מעבד, לפי מידע שנצבר עליו בתהליך הייצור עד כה; לאפשר לרכיבים שאנחנו מייצרים להתאים את עצמם לשימוש שנעשה בהם; וגם לייצר אוטומטית תובנות אסטרטגיות עבור גופים עסקיים בחברה, שמשלבות מידע שתוכנות שלנו לומדות מהאינטרנט".
