הקץ להתאבדויות העובדים בפוקסקון?
ענקית הייצור הטייוואנית, מרכיבת מכשירי האייפון, עלתה לכותרות לאחר ש-14 עובדים במפעליה בסין התאבדו בשל תנאי העסקתם. עתה, קובע ארגון זכויות עובדים בינ"ל שהחברה תיקנה את דרכיה
לפני שלוש
זמן קצר לאחר מכן החלה שרשרת התאבדויות בקרב עובדי פוקסקון -רובם בקפיצה מבניינים. הנהלת החברה ניסתה למנוע את ההתאבדויות על ידי שיפורים קלים בתנאי ההעסקה והתקנת רשתות מתחת לבניינים גבוהים במפעליה. העלייה במספר התאבדויות העובדים משכה תשומת לב עוינת גם אל אפל, שפוקסקון מייצרת את רוב מוצריה.
אפל משתפת פעולה עם ה-FLA
בעקבות ביקורות נוקבות שספגה אפל, החליט בתחילת השנה מנכ"ל החברה טים קוק להתערב ישירות בנושא. לאחר כשנתיים של התחמקות קבועה מתשובות על שאלות, אפל פנתה ל-FLA וביקשה מהארגון לבדוק את תנאי העובדים במפעלי פוקסקון - ולספק המלצות לשיפור. ה-FLA פרסם במרץ האחרון דו"ח חמור על התנאים בפוקסקון.
כעת, טוענים ב-FLA שהתנאים במפעלי פוקסקון שופרו. החברה עמדה בכל השינויים שהתחייבה לעשות עד למאי, וכל השיפורים שמטרתם למנוע פגיעות בריאותיות וליישם אמצעי בטחון כבר יושמו. 50% מהדרישות שפוקסקון אמורה היתה לעמוד בהן עד יולי יושמו עוד קודם לתאריך היעד.
עם זאת, ארגון Human Rights First - אחד הארגונים התומכים ב-FLA - מסר בתגובה כי אף שהשיפורים המהירים בפוקסקון מעודדים, אפל עדיין לא יישמה שיפורים כאלה בשורה ארוכה של מפעלים אחרים שלה בסין. הארגון קרא לאפל לוודא שכל הספקיות שלה מעניקות לעובדיהן את התנאים של עובדי פוקסקון.
