פרויקט הטמעה: אורקל מקדמת קליטת מיעוטים בהייטק
אורקל וג'ון ברייס הדרכה יעניקו מלגות ויעבירו קורסים לקהילה החרדית, האתיופית והערבית בישראל. המהלך הוא חלק מקמפיין גיוס של אורקל העולמית במסגרתו יגוייסו 1,700 עובדים
אורקל וג'ון ברייס הדרכה יקיימו שיתוף פעולה שמטרתו לעודד הכשרה, גיוס והגדלת הידע בקרב הקהילה החרדית, הערבית והאתיופית בישראל. זאת כחלק מקמפיין גיוס של אורקל העולמית.
ההכרזה על שיתוף הפעולה תתקיים בשבוע אורקל הקרוב, במהלכו יינתנו מלגות למועמדים פוטנציאלים ויועברו
סמנכ"ל השיווק של אורקל ישראל אילן שפיגלמן ציין כי: "במסגרת קמפיין גיוס עולמי של אורקל וקליטת 1,700 עובדים ברחבי אירופה, אפריקה והמזרח התיכון, החליטה אורקל ישראל לשים דגש על הכשרה והסמכה של האוכלוסיות הללו. כבר עתה אנו מעורבים בפרויקטים מקצועיים רבים ואנו שמחים להכריז על השנה הקרובה כשנת קליטה לאוכלוסיות שכיום מתקשות מאוד להיקלט בחברות הייטק בישראל, למרות הפוטנציאל האנושי והמקצועי הגלום בהן".
זיו מנדל, מנכ"ל משותף ג'ון ברייס הדרכה ודירקטור במרכז אקדמי דן, הוסיף: "אנחנו חושבים שאחד ממנועי הצמיחה החשובים של תעשיית ההייטק וה-IT הישראלית מבוססים על היכולת שלנו לשלב כוח אדם מהמגזר האתיופי, החרדי והערבי. בשנה הקרובה אנחנו מתכוונים לשים על כך דגש יחד עם אורקל, וכן במסגרת הפעילות האקדמית של מרכז אקדמי דן, שמעניק מלגות למגזרים השונים, במטרה לעודד את ההשכלה האקדמית בתחום המיחשוב".
