סקר MIT: עלייה של כ-7% בביקוש לעובדי הייטק בדצמבר
סיבה לאופטימיות בתעשיית ההייטק: בחודש הקודם נרשמה העלייה השביעית ברציפות בביקוש לעובדים, כך על פי הסקר החודשי של חברת ההשמה להייטק של מנפאואר. המבוקשים ביותר: מנהלים ומהנדסי חומרה
10:4512.01.10
הביקוש לעובדי הייטק ממשיך לצמוח: על פי סקר של MIT, חטיבת ההשמה להייטק של מנפאואר בדצמבר עלה הביקוש לעובדים בענף ב-6.7% בהשוואה לחודש נובמבר, וב-4% בהשוואה לדצמבר אשתקד. זוהי עלייה שביעית ברציפות מאז חודש מאי 2009.
מנכ"ל MIT ארז בנוביץ'. צופה חזרה לרמות של 2008 כבר באמצע השנה צילום: ישראל הדרי על פי הסקר, , המבוסס על קריאת מודעות "דרושים" בעיתונות הכתובה ובאתר האינטרנט של החברה, בכלל הרבעון האחרון של 2009 עלה הביקוש לעובדי הייטק בשיעור ממוצע של 6.3%, לאחר עלייה של 8.1% ברבעון השלישי. עם זאת, בחישוב שנתי ירד היקף הביקוש ב-27% ביחס לשנת 2008. בדצמבר 2009 חלה עלייה של 4% בבביקוש לעובדי הייטק בהשוואה לדצמבר 2008, אך הוא עדיין היה נמוך בכ-20% מרמת הביקוש שנרשמה באוקטובר 2008. מנכ"ל MIT ישראל ארז בנוביץ' צופה כי כבר באמצע השנה תחזור רמת הביקוש להיקף שאפיינו את 2008, אם תימשך המגמה הנוכחית.
העלייה הגדולה ביותר בביקוש לעובדים נרשמה דווקא בסקטור המנהלים - בדצמבר היה הביקוש לעובדים ממגזר זה גבוה ב-22.2% בהשוואה לנובמבר - עלייה מרשימה של 81.8% בכלל הרבעון הרביעי ביחס לרבעון הקודם. גם הביקוש למהנדסי חומרה עלה באופן משמעותי, למרות הפגיעה הקשה בענף האלקטרוניקה בשנה האחרונה - עלייה של 14% בהשוואה לנובמבר, ועלייה כוללת של קרוב ל-10% ברבעון הרביעי כולו.
