התייצבות בשוק ההייטק: הביקוש לעובדים עלה ב-1%
כך על פי נתוני אוקטובר של MIT, זרוע ההייטק של חברת ההשמה מנפאואר. ארז בנוביץ', מנכ"ל MIT: הנתונים אינם משנים את המסקנה שהחלה התאוששות, אולם מדובר בהתאוששות קלה ומהוססת
11:2409.11.09
בין אוגוסט לאוקטובר השנה נרשמה התייצבות בביקוש לעובדי הייטק, ובאוקטובר נרשם גידול של 1% בלבד, בהשוואה לגידול ממוצע של 2.5% בחודשים מאי עד אוגוסט. נתונים אלה פרסמה הבוקר (ב') חברת ההשמה MIT, זרוע ההייטק של מנפאואר, במחקר המתבסס על ספירת מודעות דרושים בעיתונות המודפסת ובאתרי
"נתוני אוקטובר אינם משנים את מסקנתנו שהחלה התאוששות בביקוש לעובדי הייטק, אולם מדובר בינתיים בהתאוששות קלה ומהוססת, ואי אפשר עדיין לייחס להתאוששות זו מגמת עלייה ברורה", אומר ארז בנוביץ', מנכ"ל החברה. מגמות הביקוש במחקר אינן אחידות. בעוד הביקוש למנהלים עלה ב-31.3% בהשוואה לחודש ספטמבר, והביקוש למהנדסי תוכנה עלה ב-4.1% באותה תקופה, ירד הביקוש למהנדסי חומרה ב-4.3% והביקוש למנהלי רשתות ירד בכ-2%.
היציבות היחסית בביקוש לעובדי הייטק בחודשים אלה מוסברת גם בתקופת החגים שהוכללה בסקר הנוכחי, שבה ממעטות חברות לגייס עובדים חדשים. הביקוש לעובדים באוקטובר 2009 נותר נמוך יחסית לשנת 2008 כולה, ובהשוואה לאוקטובר אשתקד מדובר בצניחה של כ-27% בביקוש לעובדי הייטק.
