בכירי ההייטק לח"כים: עצרו את חוקי העבודה החדשים

"אסור להייטק הישראלי ובכיריו להתנצח עם ההסתדרות", כך אמר ח"כ אופיר פינס ממפלגת העבודה, בדיון בנושא מצב ההייטק שנערך היום בכנסת, לרגל הקמת שדולת ההייטק במשכן.

במוקד הדיון עמדו חוקי העבודה החדשים אותם העלתה ההסתדרות בעסקת החבילה מול הממשלה. אייל ולדמן, מנכ"ל מלנוקס, התריע כי החוקים יפגעו קשות ביכולת התחרות של ההייטק הישראלי. "יש לנו תחרות עצומה מול הודו וסין ואם אני אפתח מרכז פיתוח בתל חי, מועצת המנהלים שלי שהיא אמריקאית תדרוש להעביר אותו לסין. אסור שחוקי התעסוקה יפגעו ביכולת שלנו להתחרות מול שווקי חו"ל. זו תעשיה אכזרית".

יו"ר הוועדה ח"כ רוברט אילטוב אמר כי החוקים החדשים מפריעים ליחסי העבודה בחברות ההייטק.  אוריאל לין, יו"ר איגוד לשכות המסחר, תקף את תעשיית ההייטק על שאינה פועלת דיה נגד החוקים. "אתם לא מגנים על הזכויות הכי בסיסיות. מתנהלת חקיקה שתגזול את החוקים הבסיסיים על פי תורת המשפט בישראל. אומרים לבעלי עסקים שמעביד לא יכול למנוע מנציג ארגון עובדים להיכנס למפעל... אין לאף ארגון כזו זכות בעולם... אסור לתת לגורמים בלתי אחראיים לגרום נזק למגזר העיסקי בישראל". אהרון מנקובסקי, יו"ר איגוד קרנות הון הסיכון החדש, אמר כי התעשיה לוקחת גם כך סיכונים בפיתוח מוצרים והתעשיה רוצה להקטין את אי הוודאות מצד הרגולטורים: "היו מדינות שהיה להן יתרונות ובגלל חוסר שיתוף פעולה עם הרגולטור התמוטטה התעשיה, כמו צרפת וגרמניה".

רותי אלון, יו"ר ארגון מדעי החיים בישראל, אמרה כי מתוך 800 חברות בתעשית מדעי החיים בישראל, נסגרו כ-150 וכ-1,500 עובדים פוטרו במשבר האחרון. "ישראל במקום ראשון לפטנטים במכשור הרפואי ומספר 2 בתחום הביו פארמה", אמרה, "יש כאן יכולות טכנולוגיות מאוד גבוהות. חברות בינלאומיות מגיעות לחפש כאן פטנטים בעיקר בתחום המכשור הרפואי. חשוב לי לציין שהתעשיה במשבר רציני".