שכרם של מנכ"לי עמק הסיליקון התכווץ ב-2008
חבילות השכר של מנכ"לי ענקיות ההייטק קטנו אשתקד בכ-5.6%. שיאן השכר היה מנכ"ל HP שהרוויח כ-26 מיליון דולר, והשכר הנמוך ביותר הוענק למנכ"ל אפל בפועל סטיב ג'ובס, שקיבל דולר אחד בלבד
המשבר העולמי מגיע עד לכיס של מנהלי חברות המחשוב והאינטרנט הגדולות בעולם: בשנת 2008 רשמה חבילת השכר של מנכ"לי עמק הסיליקון ירידה חציונית של 5.6%, לכ-2.2 מיליון דולר, לעומת שכרם של מנהלי החברות המובילות במשק האמריקאי – SAP 500 - שירד ב-7.5%, לכדי 8.8 מיליון דולר. כך מדווח המגזין המקוון "סיליקון ואלי אינסיידר".
הקפיא את משכורתו. פול אוטליני, מנכ"ל אינטל צילום: בלומברג
הקפיא את משכורתו. פול אוטליני, מנכ"ל אינטל צילום: בלומברג
הנפילה העיקרית בקרב מנהלי עמק הסיליקון נרשמה בתחום הבונוסים, שהתכווצו בכ-31%, לכדי בונוס חציוני של 242 אלף דולר. הירידה המקבילה בקרב מנהלי חברות ה-SAP 500 עמדה על 22.2%. שיעור המנכ"לים שזכו לבונוסים – נתון המציין עד כמה מעריכים אותם אנשי חבר המנהלים – נפל מ-87.3% בשנת 2007 ל-73.6% בשנת 2008.
שיאן השכר היה מארק הרד, מנכ"ל HP, ששכרו הכולל מוערך ב-26,044,577 דולר. השכר הנמוך ביותר, כרגיל, הוענק לסטיב ג'ובס, מנכ"ל אפל בפועל: דולר אחד. המשבר הגיע אל החברות הגדולות ביותר: מנכ"ל אינטל, פול אוטליני, הודיע לאחרונה על הקפאת שכרו בשל הירידה בהכנסותיה של חברתו. אוטליני גרף ב-2008 12.7 מיליון דולר בשכר ובהטבות אחרות.
גם מספר קרנות ההון סיכון התכווץ
אלכסנדר צווירקו-גודיצקי, מנהל המחקר בחברת שירותי המידע Equilar, העריך כי מנכ"לים במגזרי הקלינטק והביוטכנולוגיה נפגעו פחות מאחרים. הוא ציין עוד כי לראשונה, קיבלו ב-2008 רוב מנכ"לי 150 חברות הטכנולוגיה הגדולות בעמק הסיליקון חבילות מניות – שערכן החציוני עמד על כ-309,259 דולר. לדבריו, המנהג של הענקת חבילות מניות למנכ"לי חברות טכנולוגיה, שהחל ב-2004, מעיד על כך שתרבות הניהול של עמק הסיליקון מתמזגת עם תרבות הניהול הכללית.
בתוך כך, קטן גם מספרם של קרנות ההון סיכון המשקיעות בארה"ב. במהלך 2008, ירד מספרן בכ-5.6%, ל-868. הבלוג וונצ'רביט מציין כי זו ירידה הדרגתית שנמשכת מאז שנת 2000; אז עמד מספרן של קרנות ההון סיכון שהשקיעו בארה"ב על 1,229.
