CA העולמית: מנהלי החברה העבירו תשלומים שלא כדין
חברת סי איי העולמית מתנגדת לבקשת צו המניעה בבית הדין לעבודה, שמטרתו למנוע קיום של משוב לשלושת המנהלים; אריה אופנר, דני שמש וחיים גיטלר
הסאגה בחברת סי איי נמשכת. חברת סי איי (CA) העולמית מתנגדת לבקשת צו המניעה בבית הדין לעבודה. הדיון שיתקיים מחר (ב') ידון בהענקת צו מניעה זמני למנהלי החברה המושעים. מטרת הצו הוא למנוע קיום של משוב לשלושת המנהלים; אריה אופנר, דני שמש וחיים גיטלר.
כתב התגובה של החברה העולמית הוגש ביום ב' לבית הדין לעבודה באמצעות באי כוחה של החברה העולמית עו"ד נחום פיינברג וארונה שר. בכתב התגובה מאשימה החברה את מנהליה לשעבר אריה אופנר ודני שמש בהעברת תשלומים ללא הסכמים לגורמים שונים, נתינת ערבויות בנקאיות ללא אישור ושיתוף החברה הבינלאומית ועוד מגוון של האשמות.
הפרשה החלה בתחילת החודש, עת התבקשו מנהלי החברה לפנות את כל זמנם להתעסקות במשבר ולמעשה הודחו מתפקידם כמנהלי החברה בפועל.
לטענת החברה העולמית, אריה אופנר ודני שמש נוהגים בחוסר תום לב מוחלט מאחר ושניהם היו מעורבים בכל התהליך של ועדת הבדיקה וכל הפרטים ידועים להם. חברת סי איי מכחישה שהחברה ערכה להם שימוע לפני פיטורים והראיה לכך היא העובדה שהחברה לא ניתקה אותם ממחשבי החברה והדואר האלקטרוני שלה. החברה רואה בבקשת אריה אופנר ודני שמש בקשת סרק טורדנית ללא נימוק ענייני.
אופנר ושמש: טרם זכינו לקבל את כל החומרים שהיו אמורים לעבור אלינו
בתגובה אומרים אריה אופנר ודני שמש, כי "לאחר קבלת הבקשה לצו מניעה, מיהרה הנהלת CA להעביר למבקשים את דו"ח החקירה ומסמכים נוספים. זאת, בידיעה כי בית הדין יורה לה לעשות כן. יודגש, כי טרם הוגשה הבקשה לצו מניעה, סירבה הנהלת CA להעביר למבקשים את דו"ח החקירה ואת המסמכים.
"עם זאת, טרם זכינו לקבל את כל החומרים שהיו אמורים לעבור אלינו. זאת ועוד, קריאה יסודית של החומר שכן שהתקבל, רק חיזקה את עמדתנו כי מדובר בעלילה, וכל מהלך מטעם הנהלת הסניף המקומי, בוצע בכפוף לאישורה המפורש של ההנהלה העולמית, ובכפוף לחוקי מדינת ישראל. בפועל, הפיטורים הם ניסיון להטיל עלינו עבירות שבוצעו מטעם הדרגים הבכירים ב-CA העולמית".
אריה אופנר משמש כמנכ"ל CA ישראל בתשע השנים האחרונות. לפי עתירתם של אופנר ושמש, ב-2 בדצמבר קיבלו אופנר, שמש וחיים גיטלר, חשב החברה, מכתב זימון לשימוע מהנהלת CA העולמית. במכתב נאמר לשלושה, כי עליהם לחדול מיידית מכל פעילות במסגרת החברה. כמו כן, נאסר עליהם להגיע למשרדי החברה, והעובדים בסניף הונחו לעבוד ישירות מול ממלא מקום ומתאם, שהתחיל לפעול החל מאתמול, ה-10 בדצמבר.