שינוי ארגוני נרחב באפלייד מטריאלס ישראל
20 תקנים קוצצו, העובדים הממלאים אותם יעברו לתפקידים אחרים או יעזבו את החברה. מנכ"ל אפלייד מטריאלס ישראל: בונים תוכנית אסטרטגית ל-3 שנים
17:0906.07.08
עובדי אפלייד מטריאלס שברחובות קיבלו הבוקר לתיבת הדואר האלקטרוני שלהם מייל שכותרתו "אפלייד מטריאלס ישראל עורכת שינוי במבנה הארגוני בכדי להמשיך את מגמת הכניסה לתחומי פעילות חדשים ולהבטיח את המשך צמיחתה".
תקנים הפרוסים לרוחב כל הארגון, והעובדים הממלאים אותם יאלצו לעבור לתפקידים אחרים או לעזוב את החברה. אפלייד מטריאלס העולמית נמצאת בתהליך של שינוי ארגוני כולל, עם כניסתה לטכנולוגיית דיאגנוסטיקה לרכיבי חומרה לתחום הסולארי. גם הסניף הישראלי שלה, הכולל כ-1100 עובדים עובר תהליך דומה.
ל"כלכליסט" נודע כי במסגרת תוכנית השינוי הארגוני קוצצו כ-20
אפלייד מטריאלס ישראל היא שחקנית בולטת בתחום פיתוח וייצור מערכות דיאגנוסטיקה לתהליכי ייצור שבבים. מרבית יצרניות השבבים בעולם המחשוב, כגון אינטל ו-AMD, משתמשות במכונות הבדיקה של אפלייד, שפותחו במרכז הישראלי ברחובות.
"אנו בונים תכנית שינוי ארגוני אסטרטגית לתקופה של לפחות 3 שנים מהיום", אמר ל"כלכליסט" מנכ"ל אפלייד מטריאלס בישראל, רונן בנציון. "במידה והתחזיות העסקיות שלנו ייצאו לפועל בעוד 3 עד 5 שנים, המרכז הישראלי יוכל להכפיל את עצמו בעקבות השינויים. אנו נכנסים לשני תחומים חדשים: האחד הוא הוספת קו פיתוח וייצור של מערכות לבדיקת בשלב קריטי של ייצור השבבים שלא היינו בו: מסיכות הליתוגרפיה (מעין שקופיות שדרכן מדפיסים על גבי פרוסות הסיליקון את רכיבי השבב). התחום השני הוא קו פיתוח וייצור של מערכות בדיקה לשבבים קטנים יותר (ככל הנראה לשבבי 45 ננומטר, א"ג). ככל שהשבבים עצמם הולכים וקטנים יש צורך במכונות בדיקה חדשות שיענו על הצורך הזה".
בנציון אמר עוד כי בכוונת החברה לחזק את מחלקות השיווק. "נתמוך יותר בקווי מוצרים שהם ממוקדי לקוח ונאחד את מחלקות פיתוח החומרה והתוכנה שעד כה היו מבוזרות, בד בבד עם עיבויין".
בתשובה לשאלה האם צפויים גלי קיצוצים נוספים ענה בנציון בשלילה וציין כי בשלב זה אין תוכניות קונקרטיות לכך. בנציון שלל גם כל קשר בין תכנית השינוי הארגוני לבין שער הדולר הנמוך, אם כי, לדבריו "משבר הדולר לא הקל עלינו בשנה האחרונה".
