מיזם השנהיוצרים יחד גשר לעתיד: איך משלבים את העולם העסקי והחברתי?
מיזם השנה
יוצרים יחד גשר לעתיד: איך משלבים את העולם העסקי והחברתי?
מעל 100 מיזמים יוצגו באירוע הגמר של תחרות "מיזם השנה 2022" של עמותת יוניסטרים. מיזם המאפשר לבני נוער להיפגש עם אנשי עסקים בכירים ולשאוב מהם ידע וייעוץ מקצועי. עדי סיצ'וק מ-eBay: "שליש מהעובדים לוקחים חלק פעיל בהתנדבויות קבועות". נועה קופמן, מאמדוקס: "עבורנו ההשקעה בפתיחת שערי התעשייה מאפשרת למגוון אוכלוסיות להיחשף למסלולי קריירה שהתעשייה מציעה"
מעל 100 מיזמים יוצגו השנה באירוע הגמר של תחרות "מיזם השנה 2022" של עמותת יוניסטרים, אירוע אליו יגיעו למעלה מ- 350 בכירי הקהילה העסקית וההייטק בישראל. הקהילה העסקית העצומה שמלווה את יוניסטרים, יוצרת גשר בין בני הנוער חניכי יוניסטרים לאנשי העסקים, ומאפשרת להם כבר בגיל התיכון להיפגש ולדבר בגובה העיניים עם אנשים בכירים מעוררי השראה, ולשאוב מהם ידע, טיפים וייעוץ מקצועי ואישי כאחד. הקשר בין המגזר העסקי ליוניסטרים, יוצר גשר נוסף, ומחבר את עובדי החברות המובילות בישראל לעולם החברתי. כך, עובדי הייטק, פיננסים ועסקים מגיעים ללוות בהתנדבות את חניכי יוניסטרים, מייעצים להם בתחומים בהם הם מתמחים, וזוכים בתחושת סיפוק אדירה.
לקראת אירוע "מיזם השנה 2022", שאלנו את מנהלות האחריות החברתית והתאגידית, שותפים עסקיים שלנו ומנהלי התנדבויות בארגונים מובילים בישראל, מה משמעות ההתנדבות ביוניסטרים עבור החברה, וכיצד בעצם מחברים את העובדים לעולם החברתי.
נועה קופמן, מנהלת אחריות חברתית אמדוקס ישראל
"כחברה טכנולוגית מובילה, אמדוקס תומכת באוכלוסיות מגוונות באמצעים של טכנולוגיה וחדשנות. הפוקוס שלנו הוא בחשיפת נוער להייטק ובפיתוח של אוריינות דיגיטלית במיוחד בפריפריה החברתית והגאוגרפית של ישראל.
"תעשיית ההייטק הינה קטר מוביל במשק הישראלי. עבורנו ההשקעה בפתיחת שערי התעשייה והבטחת אפשרויות שוות למגוון האוכלוסיות בישראל להיחשף להייטק ולבחור במסלולי קריירה שהתעשייה מציעה, הינה ההשקעה אסטרטגית בעתיד של אמדוקס ושל החברה הישראלית כולה. בנוסף עשיה זו מאפשרת לנו אפיקי התנדבות מבוססי יכולות טכנולוגיות עבור עובדי ועובדות אמדוקס המייצרים תחושת שייכות וחיבור ערכי".
סמר בשארה, מנהלת פועלים בקהילה בנקאות חברתית, בנק הפועלים
"כחלק מעשייתנו החברתית, אנחנו פועלים לעידוד יזמות בקרב בני נוער בדגש על העצמה ומתן כלים לפיתוח קריירה משמעותית, טיפוח מנהיגות צעירה, מצוינות ותחושת מסוגלות, מתוך ראייה שחינוך והשכלה מהווים מרכיב מהותי התורם לצמצום פערים חברתיים ויצירת שוויון הזדמנויות.
עשייה זו מסתייעת בזכות שותפות עם ארגונים חברתיים משמעותיים כמו יוניסטרים באמצעות תרומה כספית ותרומה "שוות כסף" ופעילות התנדבותית ענפה על עובדי הבנק ומנהליו".
אלינור הללי-גל, CSR Lead at Perion
"מוחות קיימים גם בפריפריה. האחריות שלנו לפיתוח העתיד החברתי, הטכנולוגי והערכי של מדינת ישראל היא דרך ההשקעה בנוער בכל מקום בו ימצא. הכלים שעמותה כמו יוניסטרים מעניקה לנוער פותחים להם את השער לעתיד, מטפחים בהם את היכולות, את החוסן החברתי והאמונה בעצמם. ההצלחה מכאן והלאה היא רק עניין של זמן!
"בפריון, אנו מעודדים התנדבות משמעותית ותורמת במגוון אפיקים. כל עובד יכול למצוא את הפרוייקט המיוחד אליו יכול להרתם ולהעמיק את התשתית הערכית בה פריון דוגלת. המעורבות החברתית תמיד היתה נר לרגלינו, תווינו רשת של שיתופי פעולה מרגשים עם מגוון עמותות. יחד אנו מקדמים אוכלוסיות ייחודיות, מעניקים מעצמנו למען האחר".
תמר סאפר, מנהלת אגף פיתוח אירגוני והדרכה בנק מזרחי טפחות
"כחלק מהאסטרטגיה הקהילתית של בנק מזרחי טפחות המשלבת אנושיות וחדשנות, אנו רואים חשיבות רבה בעידוד וקידום יזמות של ילדים ובני נוער מהפריפריה החברתית והגיאוגרפית. עובדי הבנק ומנהליו נוטלים חלק פעיל בפרויקטים שונים ברחבי הארץ ומעודדים את בני הנוער ליזום ולממש רעיונות לטובת החברה והקהילה.
"ההתנדבות הפעילה, המשלבת את ניסיונם ומקצועיותם של עובדי הבנק, תורמת רבות לבני הנוער ומעניקה להם כלים להתנהלות פיננסית נבונה ולמימוש יוזמות. אנו שמחים מאוד על שיתוף הפעולה עם יוניסטרים הן במסגרת "מיזם השנה" והן באימוץ קבוצות נוער ברחבי הארץ, ומאחלים הצלחה רבה לקבוצות המשתתפות". ההתנדבות במסגרת העבודה מחברת את העובדים ומעמיקה את הקשר הרגשי לחברה. עצם המעורבות מטמיעה בהם את ערך ההתנדבות, ערך שאנו מקווים, ילווה אותם כל חייהם".
שי ביאליק, מנהלת קיימות ואתיקה גלובלית, קבוצת שטראוס
"המחויבות שלנו בשטראוס, כחברת מזון ומשקאות שפועלת במטרה להזין ולטפח מחר טוב יותר, ללוות קהילות מגוונות ולסייע להן; בין אם בפיתוח מוצרים מותאם ובין אם בקידום פעילויות המסייעות לכולנו לחיות טוב יותר וביחד, למען עתיד מקיים עבור כולם. לכן, השותפות בפיתוח דור העתיד של היזמות בישראל ביחד עם יוניסטרים כל כך חשובה לנו.
"לשטראוס, כחברה ישראלית שצמחה בפריפריה ועד היום פועלת בפריפריה הפיזית, החברתית והקהילתית, חשוב להעניק הזדמנות שווה ולאפשר לכל נער ונערה, ללא קשר למקום הגיאוגרפי בו הם נולדו וגדלו, כך שלא יישארו מאחור. לקחת חלק בתכנית כל כך חשובה ומשפיעה היא זכות. להתנדבות העובדים והעובדות שלנו בקבוצות של יוניסטרים ברחבי הארץ יש ערך כפול; בנוסף לתרומה הממשית ליזמות הנוער, היא מספקת עבורנו, העובדות והעובדים, תחושה של משמעות ושייכות".
קלמן שחם, מייסד ובעלים משותף, אלטשולר שחם
"אנו תומכים בעמותת יוניסטרים כבר שנים ארוכות, ובשנת 2019 אף הקמנו את מרכז באר שבע. במהלך שנות ההתנדבות הארוכות זכינו ללוות קבוצת נערים ונערות נפלאה, אשר עסקו בפיתוח ובנייה של מיזם לבחירתם. השנים האחרונות בצל הקורונה אמנם היו מאתגרות למדי, אך גם אותן צלחנו. היכולת לחזות במיזם החדשני שפותח על ידי הנערים והנערות הוא תחושת סיפוק מאין כמותה. אנו מסיימים פרויקט זה עם ידע, ניסיון ותובנות, בנוסף להבנה כי יש לנו חלק בהכנת דור העתיד של הפריפריה ויצירת ערך חברתי וכלכלי משמעותי".
קרן פייקס, סמנכ"לית שיווק מותג, Bright Data
"ביחוד בזמנים אלה, כשהשוק עובר טלטלה כללית ובייחוד שוק ההייטק, עלינו למצוא דרכים לקדם עשייה חברתית – כל עסק באמצעות יתרונותיו. גם בימים מעין אלה מחוייבות חברתית חייבת להיות חלק מהאג'נדה והאסטרטגיה של כל חברה ואירגון".
עדי סיצ'וק, Head of Employee Experience & Operation Manager, eBay
"אחד הערכים המרכזיים של ebay הוא Empower our community. שמרכז המחקר והפיתוח של eBay העולמית ממוקם בנתניה בו אנו מפתחים את הפלטפורמה לחיבור בין מוכרים לקונים. כחלק מהערכים שלנו, אנו מאמינים בחיבור עמוק לקהילה הסובבת אותנו ולמעלה משליש מהעובדים לוקחים חלק פעיל בהתנדבויות קבועות במהלך כל השנה עם אוכולוסיות שונות.
"אחד הארגונים המשמעותיים בו אנו מתנדבים הוא בעמותת יוניסטרים אשר שמה לו למטרה לקדם בני נוער בפריפריה הגיאוגרפית והחברתית ולהעניק להם סל כלים מעולם היזמות והעסקים תוך התנסות ממשית. במסגרת הלווי שלנו, אנו לוקחים חלק בפעילויות של חניכי סניף נתניה, מחברים אותם לעשייה וליזמות ומכירים להם מקרוב את עולם הייטק, תוך דגש על למידת מיומנויות מגוונות ורלוונטיות. מחברים את החניכים גם להיכרות עם מושגים שונים, תמיכה וייעוץ בהקמת העסק המשותף שלהם והכנה לראיונות עבודה.
"העשייה עם חניכי יוניסטרים משמעותית מאוד עבורנו, ואנו שמחים לתת מהידע והכלים שצברנו ״מהשטח״ לדור הבא, שהוא דור סקרן ביותר ומוכן לעבוד קשה כדי להפוך את הרעיונות שלו למציאות. התהליך הוא הדדי לגמרי ובכל פעם שאנחנו שם - אנחנו זוכים ללמוד ולראות את הנוער, ללמוד איתם יחד עם חשיבה יצירתית ונחישות".
