מדרג הביניים ועד המנכ"ל: קיצוץ נרחב של עד 25% בשכר העובדים באינטל
מדרג הביניים ועד המנכ"ל: קיצוץ נרחב של עד 25% בשכר העובדים באינטל
אינטל הודיעה על קיצוץ רוחבי בשכר העובדים, כך נודע לכלכליסט. שכרו של המנכ"ל פט גלסינגר יקוצץ ב-25%, שכר חברי ההנהלה הבכירה יקוצץ ב-15%, שכר הדרג הבכיר (סגני נשיא ומעלה) יקוצץ ב-10% ושכר דרג הביניים, שמהווים את רוב כוח העבודה, יקוצץ ב-5%. אצל עובדים בתפקידי טכנאים, הנדסאים, דרג זוטר וג'וניורים - לא יהיה קיצוץ
אינטל הודיעה היום (ד') על קיצוץ רוחבי בשכר הבכירים והעובדים מדרג הביניים ומעלה. על פי הנתונים שבידי כלכליסט, מדובר בקיצוץ שמתחיל אצל המנכ''ל פט גלסינגר, ששכרו ירד ב-25%. חברי ההנהלה הבכירה שמדווחת ישירות לגלסינגר יראו את שכרם מקוצץ ב-15%; בנוסף, החברה תקצץ 10% בשכר הדרג הבכיר (סגני נשיא ומעלה), ו-5% בשכר דרג הביניים, שמהווים את רוב כוח העבודה. אצל עובדים בתפקידי טכנאים, הנדסאים, דרג זוטר וג'וניורים - אין קיצוץ.
מאינטל נמסר כי "בעודנו ממשיכים לנווט בסביבה מאקרו כלכלית שלילית ופועלים לצמצום עלויות ברחבי החברה, ביצענו מספר התאמות לתוכניות השכר והתגמולים לעובדים שלנו לשנת 2023. שינויים אלה ישפיעו באופן משמעותי יותר על אוכלוסיית המנהלים ויסייעו לתמוך בהשקעות ובכוח העבודה הכולל הדרושים לנו כדי להאיץ את השינויים המתבקשים בעת הזו ליישום האסטרטגיה ארוכת הטווח של החברה. ברור לנו כי שינויים אלו אינם קלים, ואנו מודים לעובדים שלנו על המחויבות שלהם לאינטל והסבלנות שהם מגלים בתקופה מורכבת זו".
מעבר לשכר, החברה גם צפויה להקפיא מענקים, בונוסים ותגמולים שאינם חלק מחבילת השכר. הבונוס הרבעוני המסורתי לא ישולם ותשלומי פנסיה לא יוגדלו מעבר למינימום החוקי. כמו כן, הוקפאו גם העלאות שכר ותגמולים מבוססי ביצועים. יש לציין שהמשקיעים, לעומת זאת, ימשיכו לקבל דיבידנדים. המהלכים האלה אמורים למנוע מהחברה להרחיב את היקף הפיטורים עליהם הודיעה לפני כחודשיים.
המהלך מהווה המשך ישיר לדוח הרבעוני שהחברה פרסמה בשבוע שעבר, בו היא הציגה הפסדים גדולים ביחס לשנה הקודמת. המתחרה העיקרית שלה בתחום המעבדים למחשבים, AMD, הציגה דווקא עלייה בהכנסות והיכתה את תחזיות וול סטריט. הבעיה של אינטל מתחילה בקריסת מכירות המחשבים בחודשים האחרונים. על פי חלק מחברות המחקר, שוק המחשבים חזר שנים אחורה מבחינת המספרים. חלק מהאנליסטים מעריכים שמדובר פשוט בתיקון ביחס לתקופת הקורונה, אז רבים רכשו מחשבים כדי לעבוד מהבית.
למרות המהלכים לתיקון החברה שיזם פט גלסינגר בשנה האחרונה, כולל הקמה של מפעלים חדשים וכניסה לתחום הייצור ללקוחות חיצוניים, החברה עדיין לא מצליחה להראות שיפור בביצועים. הדבר הביא אנליסטים המתמחים בתחום השבבים להעריך שיש אפילו סיכוי שהתוכנית של המנכ''ל לא תספיק כדי להציל את אינטל מהמשך הידרדרות במצבה. אחרים העריכו שהתוכנית של גלסינגר תיקח שנים עד שתוכל להחזיר את החברה לפסי רווחיות.
בינתיים, החברה מקווה שהשנה הקרובה תשתפר. כדי שזה יקרה, היא צריכה שהלקוחות יחזרו לרכוש מחשבים, שמשתמשי מערכי מחשוב הענן ירחיבו את השירותים ושלקוחות ארגוניים ירכשו שרתים חדשים עם הדור הרביעי של מעבדי Xeon היקרים. אבל גם אם כל אלה יקרו, החברה עדיין מתמודדת עם שינויים בשוק כגון עלייה של מעבדי ARM לשימוש במחשבים ושרתים, חסימה של סין ורוסיה מרכישת מעבדים אמריקאיים והגידול בשוק מוצרי Edge המיועדים בין היתר למוצרי IoT ומכוניות חכמות.
