בעקבות תלונות על הטרדה ואפליה: הממשל בקליפורניה יבדוק את היחס של גוגל לעובדות שחורות
בעקבות תלונות על הטרדה ואפליה: הממשל בקליפורניה יבדוק את היחס של גוגל לעובדות שחורות
רגולטורים מטעם המשרד לתעסוקה ודיור הוגנים במדינה (DFEH) כבר החלו לראיין עובדות בחברה בנוגע לתלונות. כרגע עדיין לא ברור האם מתוכננות פעולות כלשהן נגד ענקית הטכנולוגיה, שכבר הסתבכה בעבר על רקע דומה
המשרד לתעסוקה ודיור הוגנים בקליפורניה (DFEH) בודק את האופן שבו גוגל מתייחסת לעובדות השחורות שלה. לפי דיווח בסוכנות הידיעות רויטרס, הרגולטורים פנו לעובדות עם שאלות הקשורות להטרדה ולאפלייה לאחר שהתקבלו תלונות רשמיות בעניין. בשלב זה עוד לא הוגשה תביעה נגד גוגל כפי שנעשה במקרה הדומה של חברת משחקי המחשב Activision Blizzard, ולפי הדיווח הראיונות שמתבצעים לא בהכרח מצביעים על כך שתינקטנה פעולות כלשהן נגד גוגל.
לפי דו"ח גיוון העובדים שפרסמה גוגל בתחילת השנה, נשים שחורות מייצגות 1.8% מכח העבודה ושיעור התחלופה שלהן בחברה גבוה מהשיעור הרגיל. באותו דו"ח הודו בחברה שיש "מקום לשיפור" בכל הקשור לשימור עובדים מרקעים שלא זוכים לייצוג הולם.
זו לא הפעם הראשונה שעולות תלונות על היחס של גוגל לעובדים. מוקדם יותר השנה הוגשה תביעה ייצוגית על ידי ארבע עובדות לשעבר שטענו שקיבלו בונוסים ושכר נמוכים יותר לעומת הגברים. בנוסף, ד"ר טימניט גברו – חוקרת בתחום הבינה המלאכותית – טענה שבגוגל פעלו נגדה ופיטרו אותה סביב מחלוקת על מאמר שכתבה. חוקרת נוספת בצוות האתיקה של הבינה המלאכותית פוטרה גם כן לאחר שחיפשה במיילים שלה ראיות לטובתה טענות האפלייה של גברו.
דוברת גוגל שאנון ניוברי מסרה בתגובה לחקירה הנוכחית כי החברה השקיעה בתוכניות שימור עובדים כדי להפוך את גוגל למקום עבודה אדיב יותר לעובדים שחורים. "המטרה שלנו היא להבטיח שכל העובדים יחוו את גוגל כמקום עבודה כוללני ואנחנו מתמקדים בבניית ערך יציב לקהילה השחרה בגוגל", מסרה. עוד הוסיפה כי 2020 הייתה השנה הטובה ביותר בחברה בכל הנוגע להעסקת עובדים שחורים ומגזע מעורב בארה"ב "גם בתפקידים כלליים וגם בתפקידים טכנולוגיים".
