אחרי גיוס של 60 מיליון דולר: סאייטפול הישראלית מפטרת שליש מכוח האדם
אחרי גיוס של 60 מיליון דולר: סאייטפול הישראלית מפטרת שליש מכוח האדם
חברת הסטארט-אפ שמפתחת לפטופ ללא מסך פיזי כשבמקומו פועלים משקפי AR, מפטרת 20 עובדים ממחלקת החומרה. זאת במסגרת ההחלטה להתמקד בפיתוח תוכנה ולוותר על בנייה ושיווק של לפטופ מלא. לפני שנה נחשפה החברה עם גיוס של 60 מיליון דולר מקרנות אלף, סימבול וקורנר
חברת הסטארט-אפ סאייטפול שמפתחת לפטופ ללא מסך פיזי, מפטרת 20 עובדים, המהווים שליש מכוח האדם שלה. הפיטורים נעשים במסגרת החלטה להתמקד בפיתוח תוכנה בלבד ולוותר על בנייה ושיווק של לפטופ מלא. על רקע זה המפוטרים הם למעשה מחלקת החומרה של החברה.
סאייטפול, שהוקמה ב-2020 ונחשפה רק לפני כשנה עם גיוס של 60 מיליון דולר מקרנות אלף, סימבול וקורנר, נחשבה לאחת החברות המסקרנות בישראל עם פיתוח חדשני והמייסדים, טמיר ברלינר ותומר קהאן, שמגיעים ממג'יק ליפ ולפני כן מפריימסנס, סטארט-אפים ישראליים שאפתניים מאוד בתחום המציאות הרבודה. סאייטפול פיתחה לפטופ שנראה רגיל, אך במקום מסך פיזי הוא מצוייד במשקפי AR ומסוגל לפתוח עשרות מסכים וירטואליים. הדבר מאפשר עבודה נוחה במקומות ציבוריים מבלי לסכן את הפרטיות.
סאייטפול החלה למכור את המחשב שנקרא "ספייסטופ" לפני כשנה במחיר של 2,000 דולר ובאחרונה ערכה לו השקה מחודשת. זמן קצר לאחר השקה זו, כאשר באמצע גם אפל הוציאה את משקפי ה-AR שלה, החליטו בסאייטפול לזנוח את רכיב החומרה ולשווק רק את מערכת ההפעלה למחשבי AR והתוכנה שלה. בחברה אומרים כי השינוי במיקוד אכן נובע מהתקדמות טכנולוגית מהירה בשוק המחשוב שבא לידי ביטוי בהכרזות של ענקיות הטק הגלובליות על השקת מחשבים מבוססי בינה מלאכותית. לפי סאייטפול שינוי זה דווקא מאיץ את המודל העסקי שלה ומאפשר פריסה של מערכת ההפעלה שלה במגוון של מחשבים מבלי להיות "נעולה" במחשב שלה בלבד.
טמיר ברלינר, מנכ"ל ומייסד משותף של סאייטפול ציין: "אין ספק שהתזמון למימוש האסטרטגיה מוקדם ממה שתכננו מראש, אך כסטארט-אפ דינאמי, אנו מחויבים לבצע התאמות ולהגיב לתנאי השוק המשתנים - בעיקר כשאלה מאיצים את התוכניות שלנו. כמו שהצהרנו בעבר, גם היום, אנו דוגלים בשינוי 'עולם העבודה הניידת', מאמינים גדולים בכוחה של מציאות רבודה ודבקים במשימה שלנו שהיא לאפשר לאנשים להשאיר מאחור את מגבלת הזמן והמרחב ולשחרר את תעשיית המחשבים הניידים מהתלות במסכים. השינוי ההכרחי במיקוד העסקי מביא איתו פרידה מקבוצה נהדרת של אנשים סופר מוכשרים ופורצי דרך, ושותפים אמיתיים לביסוס החזון שניסחנו בעת הקמת את החברה. אנו מודים לאותם אנשים שהאמינו בנו בתחילת הדרך ואנו עושים ככל שביכולתנו על מנת לסייע להם למצוא הזדמנויות חדשות להמשך דרכם".
