גוגל הודיעה על הקפאה כללית של גיוסי עובדים למשך שבועיים
גוגל הודיעה על הקפאה כללית של גיוסי עובדים למשך שבועיים
ענקית הטכנולוגיה מסרה בשבוע שעבר כי בכוונתה להאט את קצב גיוסי העובדים עד סוף השנה, "כדי לעבור על צורכי כוח האדם ולהתאים את סדר העדיפויות לגיוס עובדים", כלשון ההנהלה. החברה נמצאת בעיצומה של הקצאת משאבים חדשה, עליה הורה המנכ"ל סונדר פיצ'אי
בגוגל הכריזו על הקפאת גיוסי עובדים למשך שבועיים, כך לפי דיווח באתר The Information. בשבוע שעבר הודיעה ענקית הטכנולוגיה כי בכוונתה להאט את קצב גיוסי העובדים עד סוף השנה כדי לבחון מחדש את הליך הגיוס הכולל. לפי ההערכות, החברה העסיקה ברבעון השני לבדו קרוב ל-10 אלף עובדים. הנתונים הרשמיים יתפרסמו ב-26 ביולי.
"אנחנו נשתמש בזמן הזה כדי לעבור על צורכי כוח האדם שלנו ולהתאים את סדר העדיפות בבקשות לגיוס עובדים בשלושת החודשים הקרובים", מסר פראבהאקר ראגהאבן, סגן נשיא בכיר בגוגל במייל שהגיע לידי האתר.
הקפאת הגיוסים לא תשפיע על הצעות שכבר הועברו למועמדים, אך תבלום הארכות חוזה עתידיות. המהלך הזה מצד גוגל תואם למזכר הפנימי שנשלח בשבוע שעבר לעובדים ובו אמר המנכ"ל סונדר פיצ'אי כי החברה מחפשת להפוך להיות "יותר יזמית" ולהקצות מחדש משאבים לתחומים המוגדרים הנחשבים בראש סדר העדיפויות.
"כפי שסונדר הכריז, אנחנו מאטים את קצב גיוס העובדים לשארית השנה. בהתאם לכך אנחנו מקפיאים את רוב ההצעות החדשות למשך שבועיים כדי לאפשר לצוותים לתעדף את התפקידים ואת תוכניות הגיוס שלהם להמשך השנה", מסר דובר של גוגל בתגובה לפנייה של אתר TechCrunch.
צעדים דומים ננקטו כבר בחברות טכנולוגיה נוספות, וחלקן כבר הכריזו על הקפאת גיוסים ואפילו פיטורים. כך למשל מטא, החברה-האם של פייסבוק, הודיעה על הפסקת גיוסי העובדים בחלק מצוותי המהנדסים ועל קיצוצים ברחבי החברה. המנכ"ל מארק צוקרברג אמר לעובדים שיהיו פחות משאבים זמינים והעובדים צריכים להתכונן לבצע יותר עבודה. בדומה, בטוויטר הודיעו גם על הקפאת גיוסים ופיטרו 30% מצוות גיוס העובדים
