פייפאל תקצץ 2,500 משרות - 9% מכוח האדם שלה
פייפאל תקצץ 2,500 משרות - 9% מכוח האדם שלה
במכתב ששלח לעובדים כתב המנכ"ל אלכס כריס כי מטרת הצעד היא "להתאים את החברה לגודל הנכון", הן באמצעות פיטורים והן באמצעות ביטול משרות לא מאוישות. הקיצוצים יתפרסו לאורך השנה הקרובה
חברת התשלומים פייפאל (PayPal) תקצץ כ-2,500 משרות בשנה הקרובה, המהוות 9% מכוח האדם שלה, כך לפי דיווח בבלומברג.
במכתב ששלח היום (ג') לעובדים, כתב המנכ"ל אלכס כריס, שנכנס לתפקידו בספטמבר, כי מטרת הצעד היא "להתאים את החברה לגודל הנכון", הן באמצעות פיטורים והן באמצעות ביטול משרות לא מאוישות. העובדים שיושפעו מכך יקבלו הודעה עד סוף השבוע. עוד הוסיף כריס כי הוא מעוניין "להטמיע תרבות של חדשנות שמחזירה את החברה שלנו לעמדת הכוח האמיתית שהיא ראויה לה".
פייפאל, שבסוף 2022 העסיקה קרוב ל-30 אלף עובדים, פיטרה בשנה שעברה כ-2,000 עובדים. מניית פייפאל רשמה צניחה של 61% בשנתיים האחרונות, ושל 79% משיא כל הזמנים ביולי 2021.
בנובמבר, אחרי פרסום תוצאות הרבעון השלישי, אמר כריס כי הוא מקווה להגדיל את ההכנסות גם מעבר לתחום העסקאות והתחייב להפוך את החברה לרזה יותר באמצעות הפחתת בסיס העלויות שלה. בשבוע שעבר הודיעה החברה שהיא משיקה מוצרים חדשים מבוססי בינה מלאכותית, כמו גם תכונת תשלום בלחיצה אחת.
פייפאל מצטרפת לכמה חברות טכנולוגיה נוספות שהודיעו על פיטורים מתחילת השנה. כך למשל, בשבוע שעבר הודיעה מיקרוסופט כי תפטר 9% מעובדי חטיבת הגיימינג. לפני כן הודיעה סאפ כי תקצץ 8,000 משרות, ואיביי הודיעה על פיטורי 1,000 עובדים. לפני כשבועיים אמר מנכ"ל גוגל לעובדים כי השנה צפויים פיטורים נוספים בחברה, זאת לאחר שמאות מעובדיה כבר פוטרו מתחילת השנה. ב-9 בינואר הודיעה יוניטי על פיטורי רבע מכוח האדם שלה.
