האסיפה בבזק אישרה ליו"ר גיל שרון עלות שכר של 2.7 מיליון שקל בשנה

בעלי המניות של בזק אישרו היום (ב') באסיפה כללית של החברה את תנאי כהונתו של היו"ר גיל שרון, ותוכנית אופציות לעובדים בכירים בהיקף של כ-59 מיליון שקל. 

משכורתו החודשית של שרון תעמוד על 170,150 שקל ברוטו לחודש. יחד עם הטבות נלוות, תעמוד עלות שכרו השנתית על 2.7 מיליון שקל. היו"ר הקודם, שלמה רודב, זכה לשכר בעלות שנתית של 3 מיליון שקל עבור 75% משרה. תקרת שווי המענקים ההוניים בשנה לשרון תעמוד על 101% מהשכר השנתי הכולל המקסימלי. התנאים יחולו רטרואקטיבית מ-27 באוגוסט 2020, מועד תחילת כהונתו בפועל. שרון מונה לתקופה שאינה קצובה בזמן.

מימין: מנכ"ל בזק דודו מזרחי ויו"ר בזק גיל שרון צילומים: יחצ, יונתן בלום

בנוסף, אישרה האסיפה תוכנית אופציות ל-117 נושאי משרה ועובדים בכירים בחברה. שרון יקבל 10.84 מיליון שקל, מנכ"ל החברה, דודו מזרחי, יקבל 8.13 מיליון שקל, וכך גם מנכ"ל החברות הבנות (פלאפון, yes ובזק בינלאומי), רן גוראון. האופציות יוקצו בשלושה מענקים ויבשילו בארבע מנות שנתיות. מחיר המימוש למענק הראשון יעמוד על 3.72 שקלים, כאשר תנאי מחיר למימוש יעמוד על 5 שקלים. מניית בזק נעלה היום במחיר של 3.47 שקלים.

כמו כן, על מנת לאפשר יכולת הקצאה עתידית של גמול הוני, אישרה האסיפה את הגדלת הון המניות הרשום של החברה ב-24,485,753 מניות רגילות נוספות, כך שההון הרשום של החברה יעמוד על 2,849,485,753 מניות.