הקמתם עסק משפחתי? אל תשכחו להסדיר את מערכת היחסים המשפחתית

מוגש מטעם DUN'S 100  

במהלך זה נדרש להשקיע מחשבה רבה ויצירתיות לצורך תכנון פעילות העסק המשפחתי והצלחתו לאורך טווח ארוך.

רבים מפחדים מהשילוב בין משפחה ועסקים, אשר כל אחד מהם מכיל את המורכבויות והרגישויות שלו, אז בטח שקיים חשש טבעי מהחיבור של שניהם ביחד.

עם זאת, אי אפשר להתעלם מהיתרונות הרבים הקיימים בעסקים משפחתיים. לא בכדי ניתן למצוא במשק עסקים משפחתיים רבים וטובים, במגוון תחומי עיסוק, קטנים, בינוניים וגדולים. כמו כן, ההחלטה על הקמת מדד חדש בבורסה - מדד ת״א-פמילי, המתייחס לחברות משפחתיות במשק מחזק ומעגן את היתרונות המדוברים בעסק המשפחתי.

יתרונות רבים אלו המייחדים עסקים משפחתיים, קשה מאוד להשיגם בעסקים שאינם משפחתיים.

בין היתרונות הרבים ניתן לכלול את יחסי האמון בין בני המשפחה המיוחדים המאפיינים עסקים משפחתיים, הנאמנות להצלחתו של העסק כאשר מדובר בעסק משפחתי, היחסים הבלתי פורמליים אשר יכולים להוות ערך מוסף ללקוחותיו של העסק ועוד יתרונות רבים וטובים.

עו"ד מרב רייכמן שקד צילום: רמי זרנגר

אז איך גורמים לכך שהיתרונות הרבים האלו לא יהפכו יום בהיר אחד לחסרונות ולכדור שלג מתגלגל אשר ישפיע בראש ובראשונה על מערכת היחסים המשפחתית ובהשלכה ישירה גם על הפעילות בעסק המשפחתי? התשובה לכך נמצאת לשיטתנו בהסדרה של מערכת היחסים בעסק המשפחתי בצורה רגישה, יצירתית, מחושבת ומתוכננת באמצעות כלים של צוואה הדדית, הסכמי ממון, ייפוי כוח מתמשך ועוד אפשרויות רבות.

כמו שבכל עסק משפחתי קיימת חשיבות רבה לנושא הכספים, השיווק, התפעול וכיו״ב כך נדרש ליתן תשומת לב רבה והשקעת מחשבה בהסדרת מערכת היחסים הפנים משפחתית בין כל בני המשפחה, הן אלו אשר עובדים בפועל בעסק המשפחתי והן אלו אשר מהווים מערך משפחתי תומך ובפועל עוסקים בתחומים אחרים ואינם מועסקים בעסק המשפחתי.

כפי שלכל משפחה יש היסטוריה משלה, סל ערכים ועקרונות משלה, רגישויות ומורכבויות אשר ייחודיות לה ומאפיינות איתה, כך מגיע גם אופן הסדרת מערכת היחסים המשפחתית צריכה להיות מותאמת ותפורה באופן מדויק למשפחה.

דיוק והתאמה בהסדרת מערכת היחסים המשפחתית, תוך התחשבות במכלול הנושאים הנ״ל, תבטיח את שגשוגו של העסק והמשך פעילותו והצלחתו בטווח הרחוק ועבור הדורות הבאים.

כעורכת דין אשר עובדת בעסק משפחתי ועוסקת יום-יום בעניינים משפחתיים משפטיים ומורכבים, הן מחוץ לבתי משפט והן במסגרת הליכים משפטיים ארוכים וקשים עבור הצדדים המתדיינים בבתי משפט, אני מגיעה פעם אחר פעם לאותה המסקנה הברורה כי הסדרה מראש של מערכת היחסים בעסק המשפחתי בצורה רגישה, מתוכננת ויסודית הינה קריטית למערכת היחסים בתוך המשפחה ובוודאי גם להצלחתו של העסק המשפחתי.

לכן, הנני ממליצה לכל בעלי העסקים המשפחתיים ולמצטרפים לעסקים משפחתיים אלו, לא לשכוח להסדיר גם את נושאים אלו במסגרת הפעילות השוטפת של העסק המשפחתי.

הכותבת הינה עו"ד ומגשרת במשרד עורכי דין אירית רייכמן ושות' – המתמחה בדיני משפחה, ירושה ועסקים משפחתיים. חברה בלשכת עורכי הדין בשנת 2012, בעלת תואר ראשון במשפטים ומנהל עסקים מהמרכז הבינתחומי הרצליה , בעלת תואר שני במשפטים מאוניברסיטת תל אביב, מגשרת מוסמכת מטעם לשכת עורכי הדין והוסמכה לערוך ייפוי כוח מתמשך על פי חוק הכשרות המשפטית והאפוטרופסות, התשכ״ב - 1962.

מאת עו"ד ומגשרת מרב רייכמן-שקד, אירית רייכמן ושות' - משרד עורכי דין