החל משפט בכירי אורנג' לשעבר על התעמרות בעובדים, שחלקם התאבדו

בצרפת החל אתמול (ב') משפטם של חברת הטלקום הצרפתית אורנג' (לשעבר פראנס טלקום France Télécom S.A), והמנכ"ל שלה לשעבר דידייה לומברד (Didier Lombard), המואשמים באימוץ אסטרטגיה ותרבות ארגונית מלחיצה ומאיימת שהובילה לגל של התאבדויות בקרב העובדים בעשור הקודם.

במשפט מואשמים גם 5 בכירים לשעבר בחברה ומנהל נוסף שעדיין עובד בה. חלקם מואשמים ב"הטרדה פסיכולוגית", בעוד נגד אחרים הוגשו כתבי אישום על "שותפות לפשע".

התובעים מאשימים כי בחברה אימצו "אסטרטגיה ארגונית" ליצירת סביבת עבודה "מלחיצה" שערערה את העובדים ופגעה בכבודם. לפי האיגוד שמייצג את העובדים של אורנג', בין השנים 2010-2007 התאבדו 35 עובדים. חלקם אף השאירו מכתבים שבהם האשימו את החברה והמנהלים.

החקירה סביב ההתאבדויות הרבות נפתחה כבר ב-2009. המשפט צפוי להימשך כחודשיים, ואם יורשעו הבכירים יעמדו בפני עונש מאסר של עד שנה וקנסות בגובה 15 אלף יורו. הקנס נגד אורנג' עשוי לעמוד על 75 אלף יורו.

דידייה לומברד, לשעבר מנכ"ל אורנג' הצרפתית, בפתיחת משפטו צילום: Reuters

גל ההתאבדויות התרחש במקביל לתכנית ארגון מחדש בהובלתו של לומברד של חברת הטלקום, שנקראה באותה תקופה פרנס טלקום, וכללה הפרטה וחילוץ ממשלתי. במרכז הארגון מחדש עמדה המטרה לצמצם את כוח העבודה ב-22 אלף אנשים בתוך שלוש שנים. השיטות לעשות זאת כללו הרחקת עובדים מבני משפחותיהם על ידי העברתם למשרדים מרוחקים, העברתם לתפקידים תובעניים במיוחד או הורדתם בדרגה.

באיגוד העובדים האשימו את ההנהלה בשימוש "בשיטות אלימות במיוחד של הטרדה מוסדית" על מנת לאלץ את העובדים לפרוש. לומברד אף מואשם שאמר למנהל בכיר אחר: "אני אוציא אותם מפה. דרך החלון או דרך הדלת". הוא התפטר מתפקידו ב-2011.

בין המקרים המתועדים נכללים התאבדות של עובדת בת 32 שקפצה מהחלון במשרדים בפריז, ועובדת נוספת שניסתה להתאבד לאחר שגילתה שמעבירים אותה למשרד אחר, זו הפעם השלישית בתוך שנה אחת.

באורנג' הכחישו את ההאשמות, והבטיחו כי יגנו על עצמם בבית המשפט. לומברד הכחיש בעבר כי להתאבדויות היה קשר לתנאי העבודה, וטען לחפותו.

אורנג' היא החברה הגדולה הראשונה בצרפת שעומדת למשפט על הטרדה פסיכולוגית.