לראשונה מאז 2013: ירידה בביקוש לעובדים

מסימני ההאטה במשק: לראשונה מאז 2013, נרשמה ירידה קלה בביקוש לעובדים כאשר שיעור המשרות הפנויות ירד ב-2018 לרמה של 3.72%, לעומת 3.74% בשנת 2017. זאת לאחר שב-4 השנים האחרונות נרשמה עלייה, שב-2017 התמתנה עד כדי איפוס. שנת 2018, גם בהקשר של משרות פנויות, מהווה שנת היפוך מגמה.

לפי הנתונים, ירידות במשרות הפנויות נרשמו בשני ענפים חשובים: בנייה ומסחר. בענפי הבינוי, מספר המשרות הפנויות בשנת 2018 הינו 11,364. בהשוואה לממוצע בשנת 2017, אומדן זה מגלם ירידה של 2% במספר המשרות הפנויות.  

תור בלשכת תעסוקה. ירידה במספר המשרות הפנויות צילום: רוני שיצר

בענפי המסחר, מספר המשרות הפנויות בשנת 2018 ירד ב-4.3% ועמד על 14,112. מספר המשרות הפנויות בתעשייה ב-2018, שמר על הרמה של 2017, סביב11,113 משרות פנויות.

בהתאם למגמה המסתמנת בכלל המשק, נתוני המשרות הפנויות של הלמ"ס מראים כי סקטור השירותים הולך ומתחזק: נרשמה עלייה של 6.4% במספר המשרות הפנויות בענף השירותים, שחצה את הרף של 66 אלף - כאשר ניכר הגידול במשרות הפנויות בהיי-טק. מספר המשרות המוצעות בתחום של מפתחי תוכנה ויישומים זינק בשנתיים האחרונות (2016-2018) בכ-46%.

עלייה לא פחות מרשימה נרשמה בקרב הביקוש לטבחים שגדל בשנתיים האחרונות בכמעט 30%. כמו כן נמשכה המגמה מהשנים האחרונות לעובדים בלתי מיומנים בתעשייה (עלייה של 45% בשנתיים האחרונות). מנגד, נרשמה ירידה במשרות הפנויות עבור מהנדסי חשמל ואלקטרוניקה. גם הביקוש לעובדי ספורט וכושר צנח בשנתיים האחרונות בכשליש.

נתוני המשרות הפנויות לפי חלוקה גיאוגרפית, מראים כי נרשמה יציבות במחוז חיפה, מרכז ותל אביב. בדרום הארץ נרשמה ירידה בשיעור המשרות הפנויות (מ-4.7% ל-4.2%) וירידות מתונות מאוד נרשמו גם במחוז ירושלים והצפון.