מענק המכירה לעובדי לאומי קארד - שתי משכורות

לחצו כאן לערוץ הטלגרם של מדור שוק ההון בכלכליסט

שתי משכורות לעובד - זהו המענק שיקבלו עובדי לאומי קארד בגין מכירת החברה לקרן ההשקעות ורבורג פינקוס על ידי בנק לאומי, כך סוכם בתום מרתון שיחות בין העובדים להנהלה. הסכום הכולל של המענק עומד על 40 מיליון שקל. כן נחתם הסכם קיבוצי לחמש שנים, ולפי הודעת ההסתדרות הוא כולל תוספות שכר בשיעורים שינועו בין 3.25% ל-3.75% לשנה לפי מתווה מסוכם.

מדובר מענק גבוה יותר מההצעה המקורית של הבנק שנחשפה לראשונה ב"כלכליסט" - בגובה של 25 מיליון שקל, והיתה שוות ערך למשכורת ורבע. 

לפני כחודש הכריז ועד העובדים על סכסוך עבודה על רקע התמשכות המגעים מול ההנהלה בעניין חתימה על הסכם קיבוצי חדש וטענת העובדים כי הסכם המכירה לקרן ההשקעות האמריקאית תמורת 2.5 מיליארד שקל בוצע ללא ידיעתם. הם דרשו לקבל מהבנק מענק מכירה, והוועד אף השבית את הארגון ושיבש את עבודת החברה למשך כמה ימים. הוועד משתמש בשירותיו של פרופ' ירון זליכה.

מי שישלם את המענק הוא בנק לאומי, וגם בוועד עובדי לאומי מצפים לקבל בונוס מכירה.

בנוסף להעלאות השכר סוכם במסגרת ההסכם הקיבוצי על תקציב מיוחד ש"יאפשר שיפורים משמעותיים בתנאי העבודה לרבות קביעת שכר מינימום לפי ותק, הגדלת ההפרשות הפנסיוניות של העובדים ושיפור תנאי קרן השתלמות לנציגי שירות" - כך לפי הודעת ההסתדרות.

עובדי לאומי קארד חששו בעיקר מפגיעה בביטחון התעסוקתי שלהם על רקע ציפייה שקרן ורבורג פינקוס תפעל להוביל מהלכי התייעלות בחברת כרטיסי האשראי. לאחרונה גייס הועד את נציגי ההסתדרות להתערב במשבר מול ההנהלה. אלה מצידם שלחו איום מרומז שלא לחדש את ההתקשרות בין ההסתדרות ללאומי קארד במסגרת מועדון הלקוחות של ההסתדרות "ביחד בשבילך" שלאומי קארד מנפקת לו את כרטיס האשראי.