ברנס אנד נובל מפטרת את המנכ"ל - "בשל הפרת מדיניות החברה"

פחות מחודש לאחר פיטוריו של מנכ"ל אינטל בשל קשר שניהל עם עובדת החברה, ייתכן הסיפור חוזר על עצמו ברשת הספרים הגדולה בארה"ב: ברנס אנד נובל מודיעה אתמול במפתיע על פיטורי המנכ"ל דמוס פרנרוס (Demos Parneros) בשל "הפרת מדיניות החברה".  

החברה לא חשפה מהם הכללים שהופרו אך הבהירה כי ההחלטה אינה קשורה למחלוקות על דיווחים פיננסיים או חשד לביצוע הונאה כלשהי. בהודעתה נאמר כי פרנרוס עזב גם ממועצת המנהלים שלה וכי הוא לא צפוי לקבל פיצויי פיטורים.

קבוצת מנהלים בכירים, ובהם מנהל הכספים הראשי אלן לינדסטרום (Allen Lindstrom), יחלקו את סמכויות הניהול של ברנס אנד נובל עד למציאת מחליף. גם היו"ר לאונרד ריגיו (Leonard Riggio), בעל המניות הגדול ביותר בחברה, יהיה גם כן מעורב בהחלטות ניהוליות.

צילום: cc by Cathy Calkins

ריגיו הוא שזה שרכש את החנות היחידה של ברנס אנד נובל בניו יורק בשנת 1971 והפך אותה לרשת הספרים הגדולה ביותר בארה"ב – אך גם זה שהוביל אותה למשבר הקשה שממנו היא סובלת בשנים האחרונות. מחיר המניה של ברנס אנד נובל הידרדר באופן עקבי בשנים האחרונות, מרמת השיא של 2006, מעל 30 דולר, ל-6 דולר כיום. ב-12 החודשים האחרונים איבדה מניית ברנס אנד נובל 20% מערכה, ומתחילת 2018 ירדה ב-10%.

בחודש שעבר הודיעה אינטל במפתיע עלעזיבתו של המנכ"ל המוערך בריאן קרזניץ', על רקע יחסים פסולים עם עובדת בחברה. "חקירה מתמשכת, שבוצעה בידי מועצה פנימית וחיצונית, אישרה שבוצעה הפרה של מדיניות מניעת היחסים הבין אישיים באינטל, אשר תקפה לכל מנהליה", מסרה החברה בהודעה לעיתונות.

דירקטוריון אינטל מינה את סמנכ"ל הכספים של החברה, רוברט סוואן, למחליפו הזמני. אינטל ביצעה חקירה של יחסי קרזניץ' עם העובדת, שבוצעה בסיוע גורמים בתוך החברה ומחוץ לה. ממצאי הבדיקה גילו שמערכת היחסים של המנכ"ל היוותה הפרה בולטת של נהלי החברה, מה שהוביל לפרישתו.