בית הדין לעבודה: 800 עובדים בבנק הבינלאומי יקבלו "מענק הירתמות"

בית הדין האזורי לעבודה בת"א פסק הבוקר (ג') הנהלת הבנק נדרשת להעניק למנהלים ולמורשי החתימה בבנק (כ-800 עובדים, מתוך כ-3,000) מענק הירתמות בגובה משכורת אחת לעובד. מדובר בהיקף כולל של 20-15 מיליון שקל.

הסכם העבודה בבנק הבינלאומי צמוד להסכם בבנק לאומי ועובדי לאומי קיבלו ב-2016 מענק ההירתמות במסגרת הסכמות שהשיג הוועד עם ההנהלה על שיתוף הפעולה של העובדים ביחס לתוכנית ההתייעלות שסיכם הבנק עם הפיקוח על הבנקים. משום שהסכם העבודה בבינלאומי צמוד לזה של לאומי, עלתה השאלה האם גם עובדי הבינלאומי זכאים למענק דומה. ההנהלה סירבה להעניק את המענק.

בתגובה, ועד המנהלים והמורשים, בראשות שמואל ויסמן, הגיש תביעה לבית הדין לעבודה. גם ועד הפקידים בראשות חנוך ליבנה הגיש תביעה דומה שטרם נידונה.

סמדר ברבר צדיק, מנכ"לית הבנק הבינלאומי צילום: אוראל כהן

בנוסף, ב-2016 קיבלו העובדים השייכים לוועד המנהלים ומורשי החתימה תמורה של מזומן תמורת ויתור על זכויות היובל שלהם. המרת זכויות היובל למזומן נעשתה גם היא בעקבות מהלך שבוצע לעובדי בנק לאומי ומתוקף ההסכם הצמוד (עובדי לאומי קיבלו תמורת ויתור על הזכויות מניות, ולא מזומן).

במועד זה הציעה הנהלת הבינלאומי לעובדים של שני הוועדים לקבל את תמורת ההמרה במזומן במקום במניות, בתנאי שיחתמו על סעיף "מיצוי תביעות בקשר עם מענקי היובל". ועד המורשים הסכים, ועד הפקידים התנגד מחשש שחתימה שכזו תמנע את קבלת מענק ההירתמות.

במידה ותאושר גם תביעת ועד הפקידים יהיה מדובר בהיקף כספי של מענקים של 60 מיליון שקל.

סוגיה נוספת שעדיין במחלוקת בין הוועדים להנהלה היא קבלת בונוס על תוצאות 2017. בבנק הבינלאומי אין חובה לתת בונוסים (בעבר היתה חובה כזו בהתאם לפרמטרים שנקבעו אולם היא לא תקפה כיום). הבנק התנה את מתן הבונוס בכך שהוועדים יבטלו את התביעות שהוגשו לקבלת מענק ההירתמות. אולם יו"ר ועד המורשים וייסמן אומר: "למרות שבית הדין קיבל את התביעה אנחנו לא מוותרים על קבלת הבונוס השנתי ל-2017. הבנק התנה את קבלת הבונוס השנתי שבכך שנבטל את התביעה שאושרה הבוקר".

בתגובה לפסיקת ביה"ד היום מסרה הנהלת הבנק: "הבנק ילמד את פסק הדין וישקול מהלכיו לרבות ערעור".